出展企業一覧

認定のポイント

LWB推進が組織を強くする！「挑戦」で業界のリーディングカンパニーを目指す

• 「女性活躍推進プロジェクト」で全女性従業員が研修受講。意識醸成で女性課長増加

• 出社・リモートのハイブリッドワークと電子化で効率性高めて残業削減。LWB推進が好循環に

• 若手従業員チームがHPをリニューアル。LWBに関する具体的PRで採用活動に好影響

認定のポイント

「働きやすく、誇りを持てる職場環境」で文化財修復業を変える

• 定時退社を前提とした独自の業務設計を構築し、業務の標準化・効率化を実現

• 若手従業員向け教育プログラムの運営を工夫し、残業削減・従業員パフォーマンス向上

• 女性が働きやすい制度が充実。ライフステージに合わせた働き方を支援

認定のポイント

給与も休みも増やす！会社一丸でLWBを推進

• 抜かりない現状分析と課題対応で、残業削減、段階的な休日増加など、大きな成果

• ホームページを1年かけてリニューアル！ユニークな採用専門ページを開設し、採用が増加

• SNS活用で、従業員同士が迅速に情報共有・コミュニケーション活性化

認定のポイント

ICT導入・女性活躍・資格取得支援で「成長型造園企業」へ

• 工事データ管理のクラウドシステムなど、ICTを積極導入！現場も事務作業も飛躍的に効率化

• 女性が働きやすい環境を整備し、積極採用。採用後もキャリアアップを継続して支援

• 定時退社・有給休暇の計画取得を促進。社内外で豊富なコミュニケーション

認定のポイント

「福利厚生日本一」を目指し、従業員に寄り添った制度整備

• 男女ともに育業取得率100％！

• 女性が安心して働き続けられる支援制度の充実で、多くの女性管理職が活躍中

• 資格支援、社内メンターなどのキャリア支援制度も豊富。安心して長く働ける職場づくり

認定のポイント

フルリモートでも一体感！従業員の創意工夫で育む「つながり」

• 毎日の朝会、月１回リアル交流会などで、リモートワーク下のコミュニケーションを改善

• 経営陣と全従業員がワンチームで経営指針を作成。従業員の主体性や帰属意識が向上

• 自分で選べるオフィス家具レンタルサービス。在宅勤務のモチベーション・集中力アップ

認定のポイント

「家族に自慢できる会社」を目指し、人生を潤す制度づくり

• 日頃からコミュニケーションを重視。従業員同士が価値観を認め合う意識が浸透

• 「健康で生き生きと働いてほしい」想いで、「ランチ手当」、「ヘルスケア手当」を導入

• 「猛暑日テレワーク」など、ユニークな制度を多数導入

認定のポイント

「従業員とその家族の幸せを実現する」従業員が主役の会社

• 社員の声を定期収集。制度に反映してLWBをブラッシュアップ

• 健康施策の推進で、従業員一人ひとりが心身ともにイキイキと働く会社に

• 在宅勤務制度、選択的週休３日制など、子育て従業員のニーズに対応

認定のポイント

従業員の幸福と企業成長を両立！進化し続ける組織

• 会社独自の休暇制度多数。従業員の充実した私生活を後押し

• 全従業員にメンター制度を導入し、キャリア形成や悩み解決をサポート

• 朝礼、委員会活動などで、本社・支社一体でコミュニケーション。ボトムアップ型でLWB推進

認定のポイント

「働きやすさ」が質の高いサービスを生む！従業員が誇りに思える保育園づくり

• 連絡帳等のデジタル化で円滑に状況共有。従業員・保護者の関係充実で双方から好評

• 「短時間正社員制度」や「経年昇給制度」を導入し、家庭と両立できる柔軟な働き方を支援

• 法定基準を上回る職員配置で、サービスの質と有給休暇取得率共にアップ